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        工傷認定書下來了,可以要求用人單位賠償了嗎?

        2022-03-25 14:46:51 來源: 瀏覽:973 咨詢電話:954310

          下一步應申請勞動能力鑒定,并根據鑒定結果確定相應的工傷待遇賠償項目和金額;殘疾影響勞動能力的,可以進行殘疾鑒定,不進行殘疾鑒定的,可以申請工傷待遇。今天就隨廣東工傷律師來詳細了解一下具體的流程。
          第一步:協商賠償
          拿到第一步的認定書、第二步的鑒定書之后,可以跟單位協商賠償。補償項目主要包括:三個一次性(一次性殘疾補貼、一次性醫療補貼、一次性就業補貼)、停工工資等。
          如果能協商處理,下面的流程就不需要走了。如果單位拒絕賠償,或賠償金額過低,那就繼續往下走。
          第二步:申請勞動仲裁
          在拿到第二步的鑒定書之日起一年內,員工可以申請勞動仲裁,按照上文中的賠償待遇簡表羅列賠償項目,要求單位賠償。仲裁委員會一般會在60天之內作出裁決,你會收到一份裁決書。
        工傷認定書下來了,可以要求用人單位賠償了嗎?
          受理部門:公司所在地區、縣勞動人事爭議仲裁委員會(也是人社局的部門,地址詳詢人社局)。
          到這里為止,如果單位愿意按照裁決書支付賠償,下面的流程也不用走了。如果單位不支付,繼續走流程。此時,可能會出現節外生枝的副本:單位不服裁決,向法院起訴了。
          第三步:到法院應訴
          如果仲裁裁決支持你的請求,裁決單位賠償,單位可能不服,向法院提出訴訟。在你收到仲裁裁決之日起的1個月到2個月左右,可能會收到法院的電話或通知,此時你需要做的就是積極應訴,要求法院判決單位給你支付工傷賠償。法院一般會在6個月之內作出一審判決。
          單位仍然可能不服法院一審判決,繼續向上級法院上訴。上訴審(二審)時,仍要積極應訴,要求法院駁回上訴,維持原判。法院一般會在3個月之內作出二審判決。
          到這里為止,如果單位經過二審,服從法院判決,自覺支付賠償款,接下來的流程就不用看了。如果超過判決書要求的時間(一般是10天)還未支付,繼續走下面的流程。
          第四步:申請強制執行
          到了第四步,你手上的武器可能有:裁決書、一審判決書、二審判決書,或者調解書。申請執行時,我們把需要交的材料叫做“執行依據”。
          如果未經過法院訴訟,可以持裁決書申請執行;如果經過一審訴訟之后沒有經過二審訴訟,可以持一審判決書申請執行;如果經過二審訴訟,可以持二審判決書申請執行。當然,如果任何一個階段中,你拿到了調解書,也可以用調解書申請執行。
          受理部門:裁決或判決所在地區、縣法院。
          到此為止,基本上可以解決大部分問題。如果強制執行仍然無法拿到錢,就要進入后執行處理流程,會比較復雜,不具有一般性,需要的可以單獨咨詢網站客服,也可以下載薯片企業app咨詢。

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